Les compétences insoupçonnées développées par les gamers

Les jeux vidéo sont parfois perçus comme une perte de temps. Pourtant, nous pensons qu’ils sont loin de se limiter à du simple divertissement. En tant que gameres, nous développons une panoplie de compétences transférables et recherchées par les recruteurs.

• Réflexion stratégique : Les jeux de stratégie comme Civilization ou StarCraft nous obligent à planifier à long terme, à anticiper les mouvements adverses et à optimiser les ressources.
• Travail d’équipe et communication : Les jeux en ligne coopératifs, comme League of Legends ou Overwatch, exigent une coordination efficace et une communication claire.
• Gestion du stress : Les environnements de jeu peuvent être très stressants. Les jeux comme Dark Souls nous apprennent à rester calmes et à persévérer malgré les échecs.

En maîtrisant ces compétences, nous nous plaçons en position de force sur le marché du travail.

Entretiens d’embauche : comment valoriser son expérience de joueur

Que nous soyons des gamers occasionnels ou des joueurs hardcore, valoriser notre expérience durant un entretien peut faire la différence.

Voici quelques astuces :

• Soyons authentiques : N’ayons pas peur de parler de notre passion. Les recruteurs apprécient l’authenticité.
• Relions nos compétences : Mettons en lien les compétences développées dans les jeux avec les besoins du poste. Par exemple, dire « J’ai dirigé une guilde dans World of Warcraft, ce qui m’a appris la gestion de projets et le leadership ».
• Utilisons des exemples concrets : Décrivons des situations de jeu où nous avons résolu des problèmes ou pris des décisions cruciales.

Souvenons-nous que beaucoup de recruteurs ne comprennent peut-être pas les jeux vidéo. Imaginons qu’ils envisagent notre passion sous un angle professionnel et mettons en avant leur potentiel.

Des entreprises qui recrutent des passionnés de jeux vidéo

Croyez-le ou non, certaines entreprises recherchent activement des passionnés de jeux vidéo. Voici quelques exemples :

• Ubisoft : Évidemment, un développeur de jeux vidéo apprécierait notre passion. Ils recherchent des personnes qui comprennent l’industrie de l’intérieur.
• Amazon : Le géant de la technologie a une division dédiée au gaming, Amazon Game Studios.
• Blizzard Entertainment : Travailler pour les créateurs de World of Warcraft ou Overwatch est un rêve devenu réalité pour beaucoup de gamers.

Nous avons également constaté une tendance chez des entreprises non liées aux jeux vidéo à rechercher des compétences spécifiques que les gamers possèdent.

L’univers des jeux vidéo ne cesse de croître et les entreprises sont de plus en plus conscientes de la richesse des compétences que nous apportons. Pour nous, c’est une opportunité en or à saisir.

Information additionnelle

Selon une étude de l’Entertainment Software Association, en 2020, 214 millions de personnes aux États-Unis jouaient aux jeux vidéo, et 35% de ceux qui cherchent un emploi pensent que leur expérience de jeu peut les aider à décrocher un poste. Le marché des jeux vidéo génère également environ 159,3 milliards de dollars de revenus par an selon Statista, prouvant son ampleur et son impact global.